23 июня отмечают праздник - международный день женщин-инженеров. Он является частью Международного дня женщин-инженеров, который был отмечен, чтобы поддержать женщин, выбравших нетрадиционную карьеру. День предлагает платформу для женщин-инженеров, чтобы поделиться своим опытом работы в технической отрасли и проблемами, с которыми они сталкиваются, работая в области, где доминируют мужчины.
Несколько женщин-пионеров инженерного дела остаются непризнанными. В День женщин в инженерии мы чествуем таких пионеров, как Кимберли Брайант, которая основала Black Girls Code, некоммерческую организацию, предоставляющую бесплатное обучение программированию для молодых афроамериканских девушек, и многих других лидеров, внесших огромный вклад в инженерное дело.
Исследования показывают, что женщины могут занимать жизненно важные должности в инженерной сфере, особенно в энергетическом секторе. Недавний отчет National Grid показал, что только министру энергетики Соединенного Королевства потребуется 400000 инженеров, чтобы достичь целей в области изменения климата в течение следующих двух десятилетий. Согласно тому же исследованию, 83% женщин говорят, что готовы помочь Великобритании достичь цели по достижению нулевого уровня выбросов к 2050 году.
В то время как в настоящее время число женщин с высшим образованием превышает число мужчин, только 13% работают в области инженерии. Это представляет собой серьезную нехватку разнообразия в инженерной рабочей силе. Это особенно распространено в области искусственного интеллекта (ИИ), где предвзятые приложения могут нанести реальный вред женщинам и расовым меньшинствам. Например, недавняя модель искусственного интеллекта, используемая крупной технологической компанией для отбора новых сотрудников, отдавала предпочтение кандидатам-мужчинам, а не женщинам.
