Важливе свято відзначають у глобальному інженерному календарі з 2014 року – Міжнародний день жінок-інженерів (INWED) – щорічне святкування визначних досягнень жінок-інженерів у всьому світі. На честь цьогорічного Міжнародного дня жінок-інженерів, яка відзначається 23 червня, одна з молодих жінок-інженерів Frazer-Nash, Саллі Холл, попросила своїх колег-жінок у компанії поділитися історіями своєї кар'єри.
Саллі, яка пропрацювала у Frazer-Nash більше двох років, прокоментувала: коли я вперше почала писати цю статтю, я хотіла представити чудових жінок-інженерів для Міжнародного дня жінок-інженерів 2022 року, оскільки здається, що жінки рідко опиняються в центрі уваги.
Можлива нова хвиля неймовірних жінок-інженерів, які ще не стали знаменитими і можуть опинитися в цих списках у майбутньому. Такі люди, як доктор Сіара МакГрат, яка займається інженерними дослідженнями в галузі астродинаміки та проектування космічних місій і отримала торік нагороду Інженерного інституту в номінації «Молода жінка-інженер року»; Ніпуні Карунаратне, менеджер заводу з виробництва моделей цифрових технологій у Rolls Royce; або власне Анна Уїлл із Frazer-Nash, яка стала фіналісткою конкурсу IET Young Women Engineer of the Year Award 2021 та працювала над безліччю важливих проектів за свою інженерну кар'єру.
Тому я запитав себе, чому в День жінок-інженерів я хотів відзначити лише тих, хто вже досяг успіху? Чому б не відзначити понад 200 співробітників нашої компанії, що надихають? Нижче наведено лише кілька прикладів неймовірного жіночого таланту у Frazer-Nash. Ліз Коллієр - інженер-механік, який працює в команді інженерів-конструкторів у Брістолі. За майже три роки роботи в Frazer-Nash Ліз брала участь у безлічі різних проектів, у тому числі у проектуванні механічного обладнання для фінішної лінії атомної установки, а також протягом шести місяців працювала в галузі опалення, вентиляції та кондиціювання повітря для Фрегат Тип 31e. Ліз також є промисловим наставником групи студентів-механіків у Брістольському університеті. Лаура МакГіган вирішила 14 років тому спробувати досягти своєї життєвої мети - стати інженером, залишаючись при цьому самотньою матір'ю. Вона отримала найвище національне свідчення у вечірній школі до того, як її синові виповнився рік, і через два роки стала ученицею денного відділення. На той час, коли її син пішов до другої початкової школи, Лаура отримала диплом з відзнакою з інженерного менеджменту. Її кар'єра в Frazer-Nash почалася як технічний клер, і вона продовжувала просуватися службовими сходами, в даний час працюючи консультантом.
За час роботи у Frazer-Nash Лаура відвідала кожну електростанцію (удосконалений газоохолоджуваний реактор), хімічний завод та дві військово-морські бази. За підтримки своїх колег вона розвинула та вдосконалила свої навички в галузі електромагнітних перешкод (EMI) та електромагнітної сумісності (EMC), а також у виробництві захисних корпусів. Кілька років тому вона організувала поїздку на електростанцію Hunterston B для дітей співробітників офісу Frazer-Nash до Глазго, після чого її син сказав, що хоче піти її стопами. Роуз Гембон очолює групу цифрового Frazer-Nash. Як і у разі будь-якої нової розробки послуг, важливими є надихаючі цінності, лідерство, спільна мета та послідовна стратегія. Роуз чудово впоралася з цими завданнями. Вона є фантастичним зразком для наслідування для всіх, і її група щодня виконує важливу роботу, допомагаючи нам залишатися в безпеці в світі, що змінюється. Роуз збільшила команду до дванадцяти осіб, які діють відповідно до її стратегії, забезпечуючи фантастичні операційні показники та підвищуючи цінність оборони та бізнесу загалом завдяки інноваціям та творчості. Рут Саломон має ступінь бакалавра технічних наук у галузі металургії та докторський ступінь Бірмінгемського університету, а також ступінь магістра ділового адміністрування Відкритого університету та зареєстрована у IoM3. Її попередні посади привели її з Кавендіської лабораторії, технологічного центру Johnson Matthey, до роботи не за наймом, у технологічному центрі GKN, Magnox і, нарешті, у Frazer-Nash як старший консультант цього року. Рут також була першою жінкою-інженером на об'єкті Wylfa, першим аварійним диспетчером у Magnox та першою жінкою-інженером зміни у Magnox. Джен Тангейт - інженер групи вимог та приймання. Маючи ступінь з англійської мови та історії, Джен приєдналася до Frazer-Nash як адміністратор. Джен любила підтримувати компанію у всіх технічних питаннях; від створення таблиць даних та перехресних посилань на технічні креслення до підтримки проектів. Тільки коли Джен перебувала у декретній відпустці зі своєю другою дочкою, у неї випала можливість подати заявку на посаду технічного клерка у групі Вимоги та приймання. З моменту приєднання до команди у жовтні 2019 року вона підтримувала декілька проектів, таких як Sellafield Axiom Projects, проект вимог до системи навчання дредноутів, проект Future Platforms T27 та проект Navigation Street Works. Анна Вілл, яка спочатку була на порозі початку інженерної роботи, щойно взяла на себе роль керівника програми для вагітних після 5,5 років роботи у Frazer-Nash. Анна працювала над проектами, у тому числі над атомними електростанціями, тестувала кухні літаків у цехах, відвідувала транспорт для лондонських депо і була відряджена як державний службовець у Вестмінстері для реалізації програм у міністерстві закордонних справ та кабінеті міністрів. Проект «Колесо змін» для Whizz-Kidz досі був кульмінацією її кар'єри і допоміг їй кристалізувати своє мислення в галузі інженерії, на якій вона хоче зосередитись, – розробці продукту. Ганна також стала фіналістом конкурсу Молода жінка-інженер року 2021 року Інженерно-технологічного інституту.
